ESPECIALIDADES
Ponemos a su disposición el departamento de Asesoría Fiscal y Tributaria, para ofrecerle soluciones profesionales en esta materia.
Este despacho analiza sus obligaciones fiscales y tributarias no sólo desde un punto de vista meramente fiscalista, sino que se aportan soluciones globales, pues al ser un equipo multidisciplinar formado por abogados, economistas, contables… podemos darle respuesta a sus preguntas siempre teniendo en cuenta todas las consideraciones necesarias.
Entre otros, nuestro despacho le ofrece los siguientes servicios:
- Asesoramiento y Gestión Fiscal de Empresas.
- Asistencia a Inspecciones y Comprobaciones tributarias
- Recursos y Reclamaciones ante cualquier Administración Pública.
- Fiscalidad de Empresas Constructoras e Inmobiliarias.
- Fiscalidad de Fundaciones
- Declaraciones de Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas ( IRPF)
- Declaraciones del Impuesto de Sociedades. Pagos a Cuenta.
- Declaraciones de IVA
- Cálculo de retenciones
- Intrastat.
- Impuesto de transmisiones patrimoniales.
- Cualquier gestión ante la Agencia Tributaria o Autonómica.
ASESORAMIENTO MERCANTIL
Nuestros especialistas cuentan con una amplia experiencia en esta materia, ofreciendo
asesoramiento en todas las materias de índole mercantil, como pueden ser las siguientes:
– Constitución de Sociedades.
– Modificación y disolución de Sociedades.
– Contratos Mercantiles.
– Conflictos societarios: Protección socios minoritarios.
– Sociedades familiares.Asesoramiento Jurídico Administrativo.
– Recursos Administrativos.
– Procedimientos Contencioso-Administrativos.
– Recursos de Apelación y Casación.
ASESORAMIENTO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Nuestro equipo de abogados especialistas en Derecho Laboral y Seguridad Social, asesoran en todas las cuestiones relacionadas con éste área, especialmente en las siguientes:
- Redacción de contratos
- Gestión de nóminas
- Gestión de altas y bajas en Seguridad Social
- Despidos e indemnizaciones
- Salarios
- Reclamaciones de cantidad
- Cualquier gestión ante la Seguridad Social.
HERENCIAS
Nos encargamos de realizar todo el papeleo que conlleva la gestión y tramitación de una herencia, desde el mismo fallecimiento de la persona, hasta la inscripción en el Registro de la Propiedad de todos los inmuebles que hubiera. Además, analizamos cada caso en particular para tramitarlo teniendo en cuenta las implicaciones fiscales que supone la adjudicación de una herencia por sus herederos. Gestionamos no solo la adjudicación de la herencia y su tramitación con la Notaría, sino además, la liquidación de todos los impuestos que conlleva el fallecimiento de una persona.
DERECHO DE FAMILIA
Somos conscientes de que los asuntos de familia son temas especialmente delicados y complicados, y por ello, nuestro equipo de abogados le asesora y defiende para que pueda tramitar un divorcio, separación, modificaciones del convenio regulador o liquidación de la sociedad de gananciales, de la manera menos lesiva para sus intereses y menos costosa, tanto para aquellos casos en los que exista mutuo acuerdo como en los casos en los que éste resulte imposible.
DESAHUCIOS Y ARRENDAMIENTOS
Si está teniendo problemas con su inquilino, nuestro equipo de abogados se encarga de tramitar judicialmente el desahucio para que pueda recuperar cuanto antes su vivienda, local o finca y reclamar, además, las cantidades impagadas, desperfectos que pudiera haber, o cualquier otra reclamación derivada de un incumplimiento contractual.
Redactamos su contrato de arrendamiento o analizamos el contrato recibido teniendo en cuenta todas las particularidades en las que pudiera incurrir cada cliente, y advirtiéndole de cada cláusula abusiva o ilícita que pudiera contener el mismo, para que puedan sentirse seguros a la hora de la firma del mismo.
RECLAMACIONES DE CANTIDAD Y GESTION DE IMPAGOS.
Tanto si es una empresa como un particular, nos encargamos de asesorar a nuestro cliente jurídicamente para la gestión de los impagos que pueda tener. Nuestra actividad comprende tanto la negociación inicial con el deudor para conseguir un acuerdo extrajudicial que satisfaga el interés de nuestro cliente, como la asistencia y representación en juicio cuando la negociación no haya podido ser factible.
COMPLIANCE PARA PYMES
El artículo 31. bis del Código Penal introduce un importante cambio atribuyendo
responsabilidad penal a las personas jurídicas, y planteando la implementación de un modelo
de prevención de delitos para las sociedades. A pesar de no ser obligatorio, supone una
cuestión necesaria y fundamental para cualquier tipo de empresa.
La conveniencia de implementar un manual de Compliance aparece reflejada en el propio
artículo 31. bis, el cual, exime de responsabilidad a las empresas que cuenten con un plan de
prevención y detección de delitos que cumplan con los siguientes requisitos:
– Se identifiquen las actividades en cuyo ámbito puedan ser cometidos los delitos que deben
ser prevenidos.
– Se establezcan protocolos o procedimientos en la adopción y ejecución de decisiones para
evitar la comisión de delitos.
– Se disponga de modelos de gestión de los recursos financieros adecuados para impedir la
comisión de los delitos que deben ser prevenidos.
– Se imponga la obligación de informar de posibles riesgos e incumplimientos al organismo
encargado.
– Se establezca un sistema disciplinario que sancione el incumplimiento de las medidas
establecidas.
– Se realice una verificación periódica del modelo y de los procedimientos establecidos.
La aparición de esta nueva sistemática no sólo afecta a las grandes empresas, sino también a
PYMES, tal y como el propio Código Penal reconoce, motivo por el cual creemos que la
implantación de un sistema de prevención de delitos puede aportar valor añadido a la empresa,
no sólo exonerándola de responsabilidad, sino también en el ámbito reputacional y frente a
terceros.
Desde la Asesoría Martín Camiruaga, nos comprometemos a implementar un modelo de
prevención de delitos que mitigue los riesgos en su empresa, de una manera objetiva, imparcial
y eficiente.